Виза цифрового кочевника (Digital Nomad Visa, DNV; официально — visado para teletrabajo de carácter internacional) позволяет работать удалённо на иностранные компании, легально живя в Испании. Это один из самых популярных путей для удалённых специалистов и фрилансеров. В этом гиде — кому она подходит, сколько нужно зарабатывать, какие документы собрать и как устроен налог.
Кому подходит (и кому нет)
DNV предназначена для совершеннолетних граждан третьих стран (не входящих в ЕС). Граждане ЕС/EEA и Швейцарии пользуются свободой передвижения — им эта виза не нужна (art. 61.2). Если выбираете между DNV и визой без права работы (non-lucrativa), можно сориентироваться, какая из двух виз подходит под ваши планы работы и какой примерный доход или накопления для неё понадобятся.
Эта виза — для удалёнщиков на зарубежные компании
DNV — для тех, кто работает дистанционно на работодателей или клиентов вне Испании. Наёмные работники — только на иностранную компанию. Фрилансеры могут иметь и испанских клиентов, но не более 20% общего объёма профессиональной деятельности и только по гражданско-правовому договору. Если же вас нанимает испанская компания по трудовому договору, это другой маршрут — см. гид о разрешении на работу по найму.
Украинцам под временной защитой DNV обычно не нужна
Если у вас статус временной защиты (protección temporal), у вас уже есть право жить и работать в Испании — отдельная DNV не требуется. Эта виза актуальна для удалённых специалистов без других оснований на ВНЖ.
Требования к доходу (2026)
Доход считается от SMI (минимальной зарплаты) и обновляется ежегодно. SMI 2026 = €1 221/мес (Real Decreto 126/2026). UGE-CE и консульства требуют месячную сумму брутто, до налогов и взносов:
- Заявитель: 200% SMI — €2 442/мес
- + первый член семьи: +75% SMI — +€916/мес
- + каждый следующий: +25% SMI — +€306/мес
Если доход по контракту ниже порога, разницу можно закрыть накоплениями на весь срок разрешения — банковским сертификатом на имя заявителя. Суммы обновляются с новым SMI; сверяйтесь с актуальными требованиями UGE-CE на момент подачи.
Как подтвердить доход
UGE-CE просит платёжки или инвойсы за 3 месяца до подачи и заверенный банком сертификат за те же 3 месяца, где поступления совпадают с платёжками/инвойсами. Для консульства подойдут трудовой договор или контракт с клиентом плюс банковские выписки.
Что вам понадобится
- Подтверждение удалённой работы — трудовой договор или контракты с клиентами вне Испании плюс письмо работодателя, что работу можно выполнять дистанционно из Испании
- Стаж/квалификация — диплом вуза, постдипломное образование, профобразование (FP) или бизнес-школа или 3+ года опыта в аналогичных функциях (art. 74 bis.2)
- История занятости — не менее 3 месяцев трудовых или договорных отношений с иностранной компанией на дату подачи; компания реально работает 1+ год (выписка из торгового реестра) (art. 74 ter)
- Подтверждение дохода — платёжки/инвойсы и банковский сертификат (см. суммы выше)
- Соц. страхование (Seguridad Social) — при подаче даёте обязательство встать на учёт после одобрения и до начала работы. Наёмные — в Régimen General: иностранный работодатель регистрируется в испанской Seguridad Social как нерезидент без представительства, либо предъявляете сертификат применимого законодательства по двустороннему соглашению. Autónomo (фрилансеры) — только RETA, сертификат по соглашению для них не принимается. Невыполнение → аннулирование разрешения (DA 7ª Ley 14/2013)
- Медицинское покрытие — через соц. страхование либо полная частная страховка в Испании без co-pago и периодов ожидания
- Несудимость: справка + декларация — справки из стран проживания за последние 2 года (с апостилем и присяжным переводом) плюс присяжная декларация об отсутствии судимостей за последние 5 лет (art. 62.3 c)
Частная медстраховка для DNV
Если вы не покрыты испанской Seguridad Social, полис должен покрывать всё, что покрывает государственная система здравоохранения Испании, — без co-pago и без периодов ожидания, от страховщика с разрешением работать в Испании (он должен быть в реестре DGSFP); UGE-CE и консульства не принимают туристические страховки и полисы только с возмещением расходов. Перед покупкой сверьте требования со своим консульством или UGE-CE.
Пошаговый процесс
- Выберите, откуда подаёте:
- Из-за границы (консульство Испании) → виза до 1 года (или на срок контракта, если он короче)
- Уже в Испании (легально) → разрешение на резиденцию до 3 лет с продлением на 2 года
- Соберите и легализуйте документы — апостиль + присяжный перевод на испанский для иностранных документов.
- Подайте заявку — онлайн через UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas; форма MIT, пошлина €73,26) или в консульстве.
- Дождитесь решения — UGE-CE обязана решить за 20 дней с подачи, молчание = одобрение (art. 76.1); консульство — 10 рабочих дней с передачи документов (art. 75.5).
- Оформите TIE — карта резидента обязательна для разрешения на резиденцию дольше 6 месяцев (art. 76.2); годовая виза сама является основанием для проживания без TIE (art. 75.4). За 60 календарных дней до окончания визы подайте в UGE-CE на 3-летнее разрешение.
Налоги: режим 24%
Специальный налоговый режим («Beckham law», art. 93 LIRPF)
Наёмные работники с визой телеработы могут претендовать на льготную ставку — 24% на доход до €600 000/год (47% сверх) вместо прогрессивной шкалы (государственная часть до 24,5% плюс региональная). Условия: не быть налоговым резидентом Испании последние 5 лет; режим действует год переезда плюс 5 следующих. Фрилансерам-autónomo по DNV он, как правило, недоступен. Режим заявляется отдельно — проконсультируйтесь с gestor/налоговым консультантом.
Помимо подоходного, учитывайте взносы в соц. страхование (autónomo или по схеме занятости) и обязанность подавать декларацию резидента. Проверить, подходите ли вы под этот льготный режим, и прикинуть примерную экономию на зарплатном доходе можно в калькуляторе Ley Beckham — итоговое решение всё равно принимайте с налоговым консультантом.
Типичные ошибки
- Недостаточный или нестабильный доход. UGE-CE сверяет платёжки/инвойсы за 3 месяца с банковским сертификатом — разовые крупные поступления не заменяют регулярный доход.
- Слишком много испанских клиентов. Для фрилансера работа на испанские компании не должна превышать 20% общего объёма деятельности и не может быть трудовым договором.
- Страховка с co-pago. Полис с со-оплатой или периодом ожидания не примут — нужна полная страховка.
- Документы без апостиля/перевода. Иностранные справки — только с апостилем и присяжным переводом.
- Считать переход с non-lucrativa возможным без оговорок. Закон разрешает подать на DNV изнутри Испании любому, кто находится легально (Ley 14/2013 art. 74 quinquies.1) — но UGE-CE в официальном FAQ отказывает обладателям non-lucrativa: эта резиденция не даёт права работать, значит нельзя подтвердить 3 месяца удалённой работы. Уточните у иммиграционного юриста перед подачей.
Полезные контакты
- UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos): орган, рассматривающий DNV — подача онлайн
- Консульства Испании: для подачи из-за границы — проверяйте требования конкретного консульства
- Gestor / иммиграционный юрист: при сложном кейсе (фриланс, семья, налоговый режим) экономит время и снижает риск отказа
- Налоговый консультант (asesor fiscal): для заявления режима 24% и корректной декларации
Связанные гиды
После одобрения визы вам понадобятся NIE, empadronamiento (прописка) и банковский счёт. Смотрите все гиды.
Проверяйте актуальность
Пороги дохода привязаны к SMI и меняются ежегодно. Если после одобрения вы не встали на учёт в Seguridad Social, UGE-CE аннулирует разрешение вам и членам семьи (DA 7ª Ley 14/2013). Перед подачей сверяйтесь с актуальными требованиями UGE-CE. Факты сверены с первоисточниками 27 сентября 2026.